2025年是“十四五”计较的收官之年开云(中国)Kaiyun·体育官方网站-登录入口，亦然“十五五”计较的谋篇之年。习近平总通知屡次强调：“国有企业是中国特质社会主义的蹙迫物资基础和政事基础，是党在朝兴国的蹙迫解救和依靠力量。”在中国式当代化新征途上，国有企业必须在高质地发展大局中体现更强的计谋撑持力。
行为广东省属重心国企，广晟控股集团控股的上市公司深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）肩负着“保险资源安全、推动产业升级、培育新质出产力”的职责就业。2024年，中金岭南完了商业总收入598.62亿元，其中实体营收占比79.23%，增幅19.29%；利润总和16.03亿元，同比增长34.35%，创历史新高；2025年上半年完了商业总收入311.13亿元，其中实体营收占比86.49%，同比增长28.38%；利润总和7.53亿元；归母净利润5.59亿元，同比增长3.12%。在行业合座承压的布景下，这份答卷背后既有改良破局的勇气，也有广东国企敢为东谈主先的担当。
带着“如安在新一轮国企改良深化擢升行径中展现广东担当”的念念考，《南边》杂志记者专访了中金岭南党委副通知、董事、总裁潘文皓。他谈及企业如安在压力中稳中求进，若何通过“一体两翼”计谋开辟新赛谈，若何以刀刃向内的改良激活活力，以及若何以东谈主才驱动创新。他说：“宏不雅上讲，咱们是用改良来自若出产力；具体来说，即是用创新和东谈主才为企业塑造新上风。这既是企业自我发展的选拔，亦然广东国企的拖累和担当。”
稳中求进：
用实干体现国企担当
《南边》杂志：2024年公司利润总和达到16.03亿元，创历史最佳水平，展现了省属国企的韧性与担当，中金岭南是若何作念到的？
潘文皓：我合计主要有以下几个方面：第一是资源价值的开释。咱们收拢有色金属价钱相对高位的有益时机，强化出产组织，四座矿山保持稳产以至高产，为利润目标的完成奠定了坚实基础。这是径直驱能源。
第二是计谋转型奏效。比如咱们并购山东东营方圆系企业后成立的山东中金岭南铜业有限拖累公司，仅旧年就孝敬利润超5亿元；新材料板块的中金科技利润增长特出85%。
第三是降本增效。2024年咱们提议“降本增效年”，从“增量增效、提质增效、降本增效、创新增效、协同增效”五个维度制定了26项重心举措，全员皆有硬目标，全年降本增效超2.5亿元。
第四是文化氛围的变化。咱们深入贯彻广晟控股集团企业文化和FAITH策划理念，把全体干部职工做事创业的状貌充分引发出来。习近平总通知提议洋有企业指引东谈主员要敢于担当，我合计企业文化即是撑持这种担当的软实力。
《南边》杂志：本年上半年，公司商业总收入冲破300亿元，实体营收占比特出86%，利润总和7.53亿元；归母净利润5.59亿元，同比增长3.12%，您认为完了这一收获的主要捏手是什么？
潘文皓：一方面是稳产保供和降本增效，凡口矿、韶冶厂、中金铜业、中金科技公司的主要产物产量均逾额完成预算序时进程或同比增长；同期通过全员、全成分、全过程成本管控，完了降本增效1.5亿元。另一方面是计谋转型，新材料、新产物销量保持较快增长，举例深汕公司银铜涌现复合材料、高端微电机换向用具材料、VC散热材料等新产物累计销售19吨，完了销售额超1800万元。更蹙迫的是深化改良，咱们不绝鼓动三项轨制改良、工程界限改良、财务系统改良、加速供应链协同改良以及优化境外企业管控模式，以改良引发全员创效的活力。
产业转型：
以“一体两翼”反应国度计谋
《南边》杂志：公司提议“一体两翼”计谋，您能解读这一计谋在刻下行业状貌下的履行真理吗？
潘文皓：“一体两翼”计谋不仅是企业发展的旅途选拔，更是广东省属国企在国度资源安全计谋中的拖累担当。“一体”就所以资源为主体，资源是咱们的命根子。“两翼”，一个是绿色矿冶，尤其是“三稀”金属概述回收；另一个是有色金属新材料的深通加工。围绕这个计谋打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司。
习近平总通知指出：“能源保险和安全事关民生国计，是移时不成冷落的‘国之大者’。”中国行为全球最大的铜冶真金不怕火国和谗谄国，铜对外依存度高达80%。在这种情况下，咱们行为广东省属国企，必须增强资源掌控力，这既是企业发展所需，更是国度计谋所托。
《南边》杂志：在资源增储和“三稀”金属迷惑方面，公司有哪些发力点？
潘文皓：一是“闲隙存量”，加大深部找矿和左近找矿力度，旧年新获取铅锌铜等金属资源量超100万吨。二是“拓展增量”，通过“招、拍、挂”等款式拿下新探矿权，近三年先后赢得阳春尧垌铜多金属矿、韶关万侯铜银铅锌多金属矿、新兴县天国铅锌铜多金属矿探矿权。三是“概述回收”，依托冶真金不怕火企业，把金、银、镓、锗、铟、硒、碲、铋、铂、钯、铑等调节稀散稀贵金属“吃干榨净”。这些效率不仅提高了经济效益，也将环保要求涌现资源迷惑与冶真金不怕火全经过，在确保国度重要金属供应安全上彰显了省属国企的担当。
《南边》杂志：本钱运作在其中上演了什么脚色？
潘文皓：咱们维持“实体策划+本钱运营”双轮驱动。通过并购山东东营方圆系企业，让实体营收占比从2022年的20%擢升到面前的80%以上；中金科技得胜并购佛山精密、山东天圆铜业公司，完成了混改就业，向全力打造世界一流的新材料供应商标的迈进。这些本钱运作，本体上即是用阛阓化方式擢升国度产业链的安全性和竞争力。
刀刃向内：
以改良开释国企活力
《南边》杂志：旧年以来，公司鼓动“三项轨制改良”，您认为最大的变化是什么？
潘文皓：软肩膀挑不起硬担子。改良是国企开释活力最灵验的举措。咱们敢于自我改动，最大的变化是机制活了。总部从18个部门减到12个，中层正职减掉7个。公司累计对超320个措置及重要时间岗亭东谈主员开展公开竞聘，初次栽种“90后”插足企业指引班子。同期，维持指引干部任职试用期轨制，推动酿成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用东谈主导向，让群众解析“铁饭碗”还是不存在了。
此外，咱们配置各别化薪酬机制，铲除“大锅饭”，让收入着实与效益挂钩。旧年有6家企业工资总和减少，7家加多，完了了多劳多得、少劳少得。习近平总通知强调：“深化国有企业改良，发展搀和所有这个词制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”咱们即是要用改良的认识自若出产力。
《南边》杂志：本年是中金岭南的“深化改良年”，公司有哪些新动作？
潘文皓：咱们在财务、工程、供应链、国外管控等界限全面发力。比如不绝组织公开竞聘，促进了东谈主才纵向和横向流动；实行财务体系改良，上线财务分享中心，融资成本显著下落；工程界限透澈改变了“拍脑袋”上名堂的情况，完了效率擢升与风险防控的双重标的；加大国外企业管控力度，派驻十几位措置、时间东谈主员进驻国外矿山，进一步擢升运营措置水平，负重致远扭转不利场合。总之，咱们不板滞于款式，那处不好，咱们就改良那处。这些改良皆是直面矛盾、刀刃向内、真刀真枪的改良。宏不雅上来讲，即是用改良来自若出产力。广东省属国企的拖累，即是要敢于“动刀子”，通过自我改动引发高质地发展的新动能。
东谈主才为要：
以“1+3+6+X”培育新质出产力
《南边》杂志：在“十五五”开局之年，中金岭南把东谈主才强企行为核神思谋，提议了“1+3+6+X”决议，决议的中枢规画与预期效果若何？
潘文皓：习近平总通知真切指出，创新驱动本体上是东谈主才驱动。“1+3+6+X”决议的中枢是构建科学高效的东谈主才措置体系，通过实施东谈主才登攀、组织变革、机制焕新、教悔跃升、数智东谈主力、六强总部等六大工程，把“引才、育才、用才、留才”相识起来，最终酿成合理的东谈主才梯队。
在推动企业计谋转型以及全面深化改良的过程中，咱们发现约略自强门庭的东谈主才相比匮乏，尤其90后干部插足中层历历。为此，近两年咱们维持“广聚寰宇英才，晟启好意思好改日”的生计逻辑和发展逻辑，每年招聘300多东谈主，博士硕士占比近三成，还全球招聘国外矿长，年薪特出200万元。这即是广东国企的东谈主才气魄，用最佳的要求引来最需要的东谈主才。
此外，咱们不绝加大东谈主才培育力度，本年9月5日，公司运行首届东谈主才月行径，并举行“三级联动”东谈主才培养签约典礼，由公司指引班子成员与高端东谈主才，所属企业认真东谈主与主干职工，优秀主干预新职工别离进行东谈主才培养签约，完了了公司党委捏东谈主才就业“顶层规画”与“下层落地”的无缝相接，为加速竖立世界一流企业提供高质地东谈主才和才气撑持。
《南边》杂志：若何作念到“让想做事的东谈主有契机，让聪颖事的东谈主有舞台”？
潘文皓：咱们全面实践竞聘上岗，2024年以来开展了400多个岗亭竞聘，让有想法、有能力、有冲劲的“想做事”者脱颖而出。同期，强化绩效导向，实施刚性考查与末等养息，对功绩不达标、不行为或懒行为的干部赐与养息，为着实“聪颖事”的实干家腾出证实才华的舞台。咱们维持动态措置，实施全球化、阛阓化选聘重心岗亭东谈主才，加大公司里面和集团系统内琢磨轮岗力度，确保“舞台”耐久为“聪颖事”的东谈主准备。能伸能缩，能进能出，干部的积极性大大提高。
《南边》杂志：在新兴界限，科研东谈主才培养若何鼓动？
潘文皓：咱们实行“博士结春联”“师带徒”，与武汉大学、天津大学、中南大学、兰州大学等高级院校和科研院所互助，实践重心科研名堂“揭榜挂帅”，效劳破解“卡脖子”贫寒，加速培育壮大新质出产力。咱们以名堂为纽带，以科研攻关为纽带，以揭榜挂帅为纽带，在重要界限完了冲破，把科研效率回荡为履行出产力，厚植中金岭南产业新上风。
习近平总通知强调，创新是引颈发展的第一能源。咱们要作念的，即是让科研和出产颐养，让年青东谈主在这里成长成才，让企业在创新中赢得新上风。
从资源掌控到新材料冲破，从刀刃向内的改良到东谈主才强企的计谋，中金岭南正在新的征途上展现广东省属国企的拖累与担当。在“十五五”的源流上，这家有着40余年发展历史的广东有色龙头企业，正以稳中求进、锐意特出的姿态，书写广东国企的新篇章，也为寰球有色金属行业高质地发展孝敬“岭南样本”。
着手丨南边杂志微信公众号
中国有色金属报
了解更多有色金属行业资讯请探询中国有色网
http://www.cnmn.com.cn
剪辑：彭薇
感谢眷注中国有色金属报 中国有色网
微信称呼：中国有色金属报
微信号：cnmnyouse开云(中国)Kaiyun·体育官方网站-登录入口
]article_adlist-->
海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP